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Vanessa de Andrade Pinto
Publicações
(
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)
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Artigos (28)
Vanessa de Andrade Pinto
Artigo ·
há 7 anos
Entenda como funciona a legislação para o horário de almoço
A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) , em seu artigo 71 e seguintes, tratou de regulamentar a duração mínima do intervalo intrajornada para alimentação ou repouso — ou, como usualmente é...
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Vanessa de Andrade Pinto
Artigo ·
há 7 anos
Segurança do Trabalho: O que é insalubridade?
Tratando-se de questões laborais, a insalubridade tem a ver com as doenças causadas aos funcionários que ficam expostos a condições nocivas por conta de sua atividade. Tais condições podem oferecer...
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Vanessa de Andrade Pinto
Artigo ·
há 7 anos
Lei da Terceirização: descubra o que muda na vida do trabalhador
A nova Lei da Terceirização nº 13.429 tem deixado muita gente preocupada: há muita conversa sobre o assunto, pessoas falando sobre o fato das mudanças acabarem com os direitos dos trabalhadores e...
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Vanessa de Andrade Pinto
Artigo ·
há 7 anos
Entenda as diferenças da Rescisão Indireta e sem Justa Causa
Um tema dos mais relevantes do direito do trabalho é a diferença entre rescisão indireta e a Rescisão sem justa causa. Trata-se de um assunto com grandes consequências práticas, principalmente em...
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Vanessa de Andrade Pinto
Artigo ·
há 7 anos
Entenda as principais regras para o aviso prévio!
Toda relação de trabalho, por melhor que seja, pode chegar ao fim. Quando isso acontece, seja em razão de um pedido de rescisão contratual por parte do empregado ou de uma demissão sem justa causa...
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Vanessa de Andrade Pinto
Artigo ·
há 7 anos
Falta no trabalho: Entenda as regras!
É comum que os trabalhadores com carteira assinada, mesmo sendo responsáveis e atentos às normas da empresa e à carga horária, precisem se ausentar por motivos pessoais. Quando isso acontece, o...
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Vanessa de Andrade Pinto
Artigo ·
há 7 anos
Acidente de trabalho: como proceder nessas situações?
Alguns são evitáveis com o uso do equipamento de segurança ou melhores normas de procedimentos, outros são fatalidades que aconteceram mesmo com todas as precauções, mas em toda relação de emprego há...
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Vanessa de Andrade Pinto
Artigo ·
há 7 anos
Como funcionam as regras do auxílio-doença?
Estar gozando de boa saúde é fundamental para qualquer pessoa exercer o seu trabalho com segurança e eficiência. Quando o trabalhador se encontra debilitado para realizar suas atividades, é o momento...
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Vanessa de Andrade Pinto
Artigo ·
há 7 anos
Homologação da rescisão por justa causa: como funciona?
A demissão por justa causa pode acontecer quando o empregado comete alguma falta grave que se enquadre no rol do art. 482 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Nesses casos, a empresa deve...
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Vanessa de Andrade Pinto
Artigo ·
há 7 anos
Recebimento de salário: 4 dúvidas do trabalhador esclarecidas
As regras para o recebimento de salário estão previstas na CLT e demais regulamentações trabalhistas. O empregador deve seguir essas normas para que não aconteça nenhum problema, enquanto o empregado...
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